Profil ANTV
PT Cakrawala Andalas Televisi atau yang sering kita kenal dengan ANTV hadir sebagai salah satu stasiun televisi swasta nasional yang menyajikan ragam program hiburan yang berkualitas, menarik serta menambah wawasan juga pengetahuan masyarakat Indonesia. Pada mulanya ANTV sebagai stasiun televisi lokal yang siaran di wilayah Lampung dan sekitarnya.
Pada saat itu, melalui izin siaran lokal ANTV mengudara selama lima jam sehari, namun sejak tanggal 30 Januari 1993 ANTV kemudian mendapat Izin Siaran Nasional dari Menteri Penerangan RI dengan No. 207/RTF/K/I/1993 . Sepuluh hari setelah izin tersebut diterbitkan ANTV dapat melakukan siaran secara nasional. Pada tanggal 1 Maret 1993 untuk pertama kalinya ANTV memproduksi program sendiri berupa liputan berita aktual jalannya Sidang Umum DPR/MPR. Kala itu ANTV berhasil melakukan siaran langsung meliput jalannya kegiatan penting kenegaraan. Peristiwa istimewa itu yang dijadikan sebagai hari lahirnya ANTV, kini lebih dari dua dekade ANTV mampu menemani pemirsanya melalui sajian program-program terbaik dan pilihan. Sebagai keluarga besar entertainment TV channel, ANTV menghadirkan berbagai program acara yang mampu diterima untuk keluarga Indonesia di semua kalangan dan semua usia. Agar mampu menjangkau semua pemirsanya, ANTV mengkategorikan program-programnya untuk 4 target pemirsa dengan genre serta waktu tayang yang disesuaikan.
Untuk ke depannya, ANTV senantiasa berkomitmen untuk menggali kreatifitas maupun meningkatkan kualitas program, sehingga mampu menyajikan program-program yang kreatif, berisi dan segar untuk dinikmati setiap pemirsanya. Lewat pengkategorian acara diharapkan dapat menjadikan program-program ANTV menjadi lebih fokus mencapai target pemirsa, sehingga mampu menghadirkan tayangan yang menarik, kreatif & dapat diterima bahkan dicintai oleh masyarakat. Tak heran bila diantara program-program ANTV yang munculkan selama ini, mampu bertahan lama mendampingi keluarga Indonesia, seperti Indonesia Super League, Pesbukers, Topik, Lensa Olahraga ataupun Mantap.
Sumber Daya Manusia (SDM) yang produktif serta kreatif sebagai aset penting dan utama bagi ANTV. Melalui SDM yang produktif diharapkan muncul gagasan yang kreatif dan mempunyai nilai jual yang tinggi, oleh karena itu ANTV terus meningkatkan kemampuan tenaga professional dengan cara memberikan kesempatan berupa program pelatihan kebutuhan karyawan baik melalui In – House Training ataupun Out – House Training serta penghargaan bagi setiap karyawan yang berprestasi. Budaya kerja yang diciptakan ANTV yang berlandaskan itikad baik serta kerjasama yang tulus antar karyawan serta diikuti dengan komitmen yang tinggi guna menjadi yang terbaik, sehingga ANTV mampu tampil sebagai perusahaan media televisi yang diminati masyarakat.
Persyaratan :
Sumber Lowongan
PT Cakrawala Andalas Televisi atau yang sering kita kenal dengan ANTV hadir sebagai salah satu stasiun televisi swasta nasional yang menyajikan ragam program hiburan yang berkualitas, menarik serta menambah wawasan juga pengetahuan masyarakat Indonesia. Pada mulanya ANTV sebagai stasiun televisi lokal yang siaran di wilayah Lampung dan sekitarnya.
Pada saat itu, melalui izin siaran lokal ANTV mengudara selama lima jam sehari, namun sejak tanggal 30 Januari 1993 ANTV kemudian mendapat Izin Siaran Nasional dari Menteri Penerangan RI dengan No. 207/RTF/K/I/1993 . Sepuluh hari setelah izin tersebut diterbitkan ANTV dapat melakukan siaran secara nasional. Pada tanggal 1 Maret 1993 untuk pertama kalinya ANTV memproduksi program sendiri berupa liputan berita aktual jalannya Sidang Umum DPR/MPR. Kala itu ANTV berhasil melakukan siaran langsung meliput jalannya kegiatan penting kenegaraan. Peristiwa istimewa itu yang dijadikan sebagai hari lahirnya ANTV, kini lebih dari dua dekade ANTV mampu menemani pemirsanya melalui sajian program-program terbaik dan pilihan. Sebagai keluarga besar entertainment TV channel, ANTV menghadirkan berbagai program acara yang mampu diterima untuk keluarga Indonesia di semua kalangan dan semua usia. Agar mampu menjangkau semua pemirsanya, ANTV mengkategorikan program-programnya untuk 4 target pemirsa dengan genre serta waktu tayang yang disesuaikan.
Untuk ke depannya, ANTV senantiasa berkomitmen untuk menggali kreatifitas maupun meningkatkan kualitas program, sehingga mampu menyajikan program-program yang kreatif, berisi dan segar untuk dinikmati setiap pemirsanya. Lewat pengkategorian acara diharapkan dapat menjadikan program-program ANTV menjadi lebih fokus mencapai target pemirsa, sehingga mampu menghadirkan tayangan yang menarik, kreatif & dapat diterima bahkan dicintai oleh masyarakat. Tak heran bila diantara program-program ANTV yang munculkan selama ini, mampu bertahan lama mendampingi keluarga Indonesia, seperti Indonesia Super League, Pesbukers, Topik, Lensa Olahraga ataupun Mantap.
Sumber Daya Manusia (SDM) yang produktif serta kreatif sebagai aset penting dan utama bagi ANTV. Melalui SDM yang produktif diharapkan muncul gagasan yang kreatif dan mempunyai nilai jual yang tinggi, oleh karena itu ANTV terus meningkatkan kemampuan tenaga professional dengan cara memberikan kesempatan berupa program pelatihan kebutuhan karyawan baik melalui In – House Training ataupun Out – House Training serta penghargaan bagi setiap karyawan yang berprestasi. Budaya kerja yang diciptakan ANTV yang berlandaskan itikad baik serta kerjasama yang tulus antar karyawan serta diikuti dengan komitmen yang tinggi guna menjadi yang terbaik, sehingga ANTV mampu tampil sebagai perusahaan media televisi yang diminati masyarakat.
Lowongan Kerja Terbaru ANTV
Posisi : ADMINISTRATION STAFFPersyaratan :
- Pria / Wanita usia maksimal 27 th
- Pendidikan min D3 / S1 semua jurusan
- Pengalaman min 1th di posisi sejenis
- Fresh graduate diperbolehkan untuk melamar
- Menguasai Ms.Office
- Teliti, Rapi dan Fokus pada detail
- Jujur dan Loyal terhadap pekerjaan
- Mampu bekerjasama dengan berbagai macam orang
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja tanpa batasan waktu sesuai dengan tuntutan profesi
Sumber Lowongan
No comments:
Post a Comment